HR Generalist - E-commerce (Remote from Bali, Indonesia)
Bergabunglah dengan MetroMart Technologies, Inc., inovator e-commerce terkemuka, sebagai HR Generalist dan bantu kami membangun tim yang dinamis di Indonesia. Sekarang Anda bisa bekerja dari Bali dengan fleksibilitas penuh!
Di MetroMart, kami mengembangkan platform e-commerce yang revolusioner, dan Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta kami. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan kami memiliki sumber daya terbaik untuk mencapai tujuan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di HR, terutama dalam konteks e-commerce atau teknologi, untuk membantu kami membangun budaya kerja yang kuat dan berkelanjutan. Dengan lokasi di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan memiliki akses ke komunitas profesional yang kaya dan lingkungan kerja yang mendukung.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merekrut dan menyaring kandidat untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan, terutama dalam tim teknologi dan e-commerce.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif menggunakan alat seperti LinkedIn, Glassdoor, dan sistem ATS kami.
- Menyelenggarakan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
- Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk pelatihan dan integrasi ke dalam tim.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan lembaga pendidikan untuk sumber daya talenta.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dan pemutakhiran data karyawan dalam sistem HRIS kami.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Memantau dan melaporkan metrik terkait sumber daya manusia, seperti tingkat rotasi, kepuasan karyawan, dan waktu perekrutan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, terutama dalam konteks e-commerce atau teknologi.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.
- Pengalaman dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang