Talent Acquisition

Bengkel Nanda Health Center · 📍 Blora, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bengkel Nanda Health Center adalah pusat kesehatan yang berdedikasi untuk menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan kami. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang unggul.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia di Bengkel Nanda Health Center.,Membuat dan mengelola database calon karyawan untuk memudahkan proses rekrutmen.,Menghadiri wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik calon karyawan berkualitas.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi berdasarkan data dan analisis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempresentasikan ide dengan jelas.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dll.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait