Senior HR Officer
PT Gate Link Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada ekspansi pasar internasional. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar, Bali. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan tanggung jawab yang luas dan tantangan yang menarik.
Sebagai Senior HR Officer, Anda akan memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia dan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berdaya saing. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada masa depan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Memimpin proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen untuk memastikan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan keberlanjutan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan memimpin inisiatif strategis.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.,Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam manajemen perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan keberlanjutan.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang