Lead Recruiter

Bergabunglah dengan tim kami di PULSE Corporindo dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan bersama. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan memainkan peran kunci dalam mencari dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, klien, dan mitra bisnis. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mendesain strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta yang luar biasa dan siap untuk menghadapi tantangan di dunia rekrutmen, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, klien, dan mitra bisnis untuk mendapatkan akses ke talenta terbaik.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan posisi dan budaya perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan memastikan bahwa semua tahapan dilakukan secara efisien dan tepat waktu.
• Mengelola dan mengoptimalkan database kandidat untuk memudahkan pencarian talenta yang sesuai.
• Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen secara berkala.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi untuk mempertahankan hubungan yang baik.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri untuk terus meningkatkan kualitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Penggunaan teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait